（一）岗位名称：质保部部长
（二）基本任务：负责组织开展企业质保计量管理和产品质量检验工作，确保企业质保体系正常运转，实现企业质量方针目标。
（三）主要职责：
1、组织编制企业质量保证文件，审查会签有关技术、管理文件，组织建立和正常运行公司质保体系。
2、根据国家质量认证体系要求，参与企业质量方针目标的制定，负责编制质量工作计划并督促实施和考核。
3、组织从原材料、设备进厂到产品出厂全过程的质量检验工作。
4、组织专业质量检验人员，根据技术资料和质量保证文件，检验产品质量，管理检验印章，保证交付使用的产品符合合同要求。
5、组织开展不合格品的管理工作，对重大和较大质量事故组织调查分析，提出处理意见，检查督促有关纠正措施的落实。
6、参与企业新产品方案论证、设计和工艺评审、大型试验、技术鉴定及产品定型工作。
7、负责企业质量信息管理，考核质量指标，分析质量成本，掌握质量动态。
8、组织对各部门的工作质量和产品质量进行质量监督，实施质量否决权。
9、组织开展群众性质量管理活动，制定企业质量教育培训计划，会同有关部门实施。
10、负责企业计量管理，对各部门计量工作进行检查和考核。
11、参与外购器材供应单位的资格审查，考察、确认其质量保证体系，审查合格器材供应厂商名单。
12、负责对检验、试验、计量等有关人员履行质量职责情况的监督、评定，开展专业培训，不断提高检验、计量人员的业务技术素质。
13、按规定派遣船舶保证工程师，组织产品出厂后的技术服务工作。
14、健全和完善本部门各项管理制度，负责本处行政管理工作。
（四）上岗要求
1、资历
（1）大学文化程度或高级专业技术职务任职资格。
（2）8年技术或管理工作经历。
2、知识
（1）熟悉国家有关质量、计量、标准等法规和全面质量管理基础理论，掌握企业质量管理手册基本内容。
（2）掌握数理统计、检测技术、质量控制等专业知识。
（3）熟悉企业产品结构、特征、工艺特点及生产、经营、技术、设备等基本情况。
（4）熟悉企业质保体系结构内容，掌握主要产品的检验规程。
3、能力
（1）能组织实施质量保证体系工作，并协调各类问题。
（2）有较强的决断能力，对重大或重要的质量问题能迅速果断采取有效措施。
（2）有较强的决断能力，对重大或重要的质量问题能迅速果断采取有效措施。
（3）有较强的文字表达能力，能撰写和起草质量文件及质量工作报告、总结等。
（4）有较强的公关能力，能妥善处理厂内外各方面的工作关系。 |
